304am永利集团员工工作办公室是在公司党委、行政领导下，负责304am永利集团员工思想政治教育和日常管理与服务的机构。其主要工作职责如下：

1.拟订学院员工工作年度计划和总结；修订和完善学院团学工作各项管理规章，并检查实施；

2.及时把握员工动态，有针对性地开展思想政治教育、形势政策教育、安全纪律教育以及文明养成教育等；组织开展各类主题教育实践活动；负责做好全院大型员工活动；

3.组织协调员工党建工作、员工党员的发展工作；

4.负责统计、汇总关于员工的各项数据、信息，做好有关员工来信来访工作；

5.统筹协调共青团组织建设和阵地建设工作，组织开展校园文化、技能竞赛、科技创新、社会实践、青年志愿者等素质拓展活动；

6.负责员工日常教育及管理服务工作，做好员工评优评奖和对违纪员工的教育处理以及员工突发事件处理等工作；加强员工公寓管理；

7.负责员工资助工作，做好经济困难员工的调查、认定及教育引导工作，做好各类奖助项目的申报、评定及发放工作；

8.负责员工职业生涯规划、就业、创新创业指导工作；配合做好招生咨询工作，做好毕业生求职指导、就业推荐、就业率统计及毕业生跟踪调研工作；

9.做好员工心理健康状况的建档工作；定期开展员工心理健康教育普查及咨询服务工作；

10.负责组织新生入学接待、学籍管理、学籍注册、入学教育、军训、国防教育和毕业生教育等工作；负责在校老员工应征入伍工作；

11.做好辅导员业务指导和管理，加强员工干部队伍建设，指导团支部、员工会、员工社团等员工组织建设与发展；

12.完成上级和学院领导交办的其他工作。